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  • 2018年第三季度表彰大會

    日期:2018-11-19 分類:公司動態 瀏覽:201 來源:未知


     
    2018年第三季度表彰大會
     

    11月14日,邁騰電子2018年第三季度表彰大會在公司培訓室隆重舉行,深圳全體員工參加了此次會議。本次大會簡要總結第三季度工作,并對優秀團隊進行表彰,同時強調第四季度工作重點。

     

     

     
     
     
     
     

    01

     

    會前致辭

          會前,人力資源中心楊經理發表講話:“優秀的團隊離不開優秀的個人,一次性把事情做好,通過不斷提升輸出質量,公司將會不斷的涌現更多的優秀個人和優秀團隊,夯實邁騰電子四大做事標準“嚴謹、高效、務實、艱苦奮斗”,所有員工在公司能得到成長,公司也會得到客戶認可;
     

     

     
     
     
     
     
     

     

     

    02

     

    頒獎表彰

     
          為了繼續弘揚優秀誠實守信、愛崗敬業的職業精神,樹立邁騰人優質服務的整體形象,促進服務水平的進一步提升,邁騰電子對第三季度“優秀項目個人獎”、“優秀硬件測試團隊獎”和“第三季度優秀團隊獎”進行了表彰獎勵。
     

     

    優秀項目個人獎

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    優秀硬件測試團隊獎

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    第三季度優秀團隊獎

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    03

     

    黃總傾心分享

     
     
     
     
     

     

         邁騰電子黃總在講話中總結了前三季的成績,并反思了其中的不足,同時對全體同仁提出要求:

         一、要求前端同事堅決貫徹標準化設計,提高輸出質量,專業人做專業事,要在戰斗中學習成長,通過學習努力獨當一面,與公司共同成長。

         二、在市場競爭激烈的大背景下,邁騰人員要從上到下堅持以客戶為中心,堅定不移服務好客戶,這是公司經營的根本。

    要做到:

    1、堅持成就客戶,共贏,客戶贏公司贏的原則;

    2、讓自己變得更專業;

    3、確保輸出質量,事情一次性做對。

    4、要做到今日事今日畢,對自己的事情100%負責任,共同創造價值。

     同時黃總也對第四季度做出要求

       1、100天的保供核心:

       2、快速響應,對前端1+2的交付需求,要形成端對端執行閉環,保證質量第一,交付優先。

       3、標準作業,持續改善,優質低成本。設計的標準化,一定是質量為大原則,省成本的意識也非常重要,每個人都要有質量和成本意識。

       4、做好產品線的正向循環,任何困難都是短暫的,共同學習,共同努力,把握機會。

       5、尊重制度,尊重流程,尊重會議紀要;用數據說話,提高工作效率,快速響應;善于分享,持續改善;專業的人做專業的事,做到今日事今日畢。

     

     

     
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          大會的結尾,黃總為營銷中心總監歐總和產品線魏經理,準備了一件特別的禮物并親自頒發,勉勵他們繼續發揚標桿和榜樣的力量,并希望全體邁騰人認真學習他們的先進事跡,進一步加強個人能力及團隊協作能力,不斷滿足客戶需求,為實現邁騰電子成為世界一流的研發、制造廠商而努力!
     

     

     

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